Wir haben die Pflegekräfte, die Sie suchen.
- Fach- & Hilfskräfte für Pflegeeinrichtungen & Kliniken – bundesweit
- Auch kurzfristig vor Ort einsatzfähig
- Schnell & unkompliziert Engpässe lösen
Ihre Lösung für den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist schon jetzt eine große Herausforderung – und Deutschland wird immer älter. Bis 2055 werden 6,8 Millionen Menschen pflegebedürftig sein. Ob Pflegedienst, Tagespflege oder Klinik: Mit Sanapol finden Sie die Pflegekräfte, die Sie für eine hochwertige und qualifizierte Pflege in Ihrer Einrichtung brauchen.
Mit unserem weitreichenden Netzwerk mit medizinischem Pflegepersonal können wir offene Stellen schnell besetzen und auch kurzfristige Engpässe in Ihrer Personalplanung lösen – deutschlandweit und über die Landesgrenzen hinaus. Innerhalb von 2 bis 3 Tagen finden wir qualifizierte Pflegekräfte für Ihr Stellenprofil und organisieren den Start in Ihrer Einrichtung
- Qualifiziertes Pflegepersonal
- Schnelle Schließung von Personallücken
- Pflegeschlüssel jederzeit gewährleisten
- Zuverlässige Zeitarbeit
- Langfristige Vermittlung
- Pflegekräfte, die zu Ihrem individuellen Team passen
Unsere Leistungen für die Pflege
+400
medizinische Pflegekräfte
< 3 Tage
Verfügbarkeit
+ 100
Kundenbetriebe deutschlandweit
Immer an Ihrer Seite: Ihre Vorteile mit Sanapol
Jederzeit
Planungssicherheit
Wir sind per Chat 24/7 für Sie erreichbar – damit Sie Lücken im Dienstplan schnell und adäquat schließen können.
Qualifizierte
Pflegekräfte
Unsere Pflegekräfte erfüllen alle wichtigen Voraussetzungen und absolvieren die vorgeschriebenen Weiterbildungen.
Strenge
Qualitätssicherung
Wir stehen für die Qualität in der Pflege – das garantieren auch das Qualitätssiegel Pflege & der Ethik-Kodex für Zeitarbeit.
Bundesweite
Vermittlung
Wir vermitteln Pflegekräfte deutschlandweit, organisieren die Einsätze und übernehmen den Transfer.
Flexible
Personalplanung
Dank unseres großen Netzwerks aus Pflegekräften können wir schnell & kurzfristig reagieren.
Fairer
Preis
Hochwertige Pflege steht für uns an erster Stelle. Wir wollen helfen – und den Engpass unserer Kunden nicht ausnutzen.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten
Anfrage stellen
Lücke im Dienstplan? Melden Sie sich bei uns – per Anfrage über unsere Webseite, Telefon, E-Mail oder Live-Chat
Bedarf klären
Wir melden uns bei Ihnen und sprechen über Einsatzdauer, Unterkunft, Verpflegung usw. für die Pflegekraft.
Personal finden
Wir finden das passende Pflegepersonal für Sie. Geprüfte Ausbildung, praktische Erfahrung und garantiert einsatzbereit.
Einsatz planen
Wir stimmen den Einsatz mit Ihnen ab und kümmern uns um den optimalen Start der Pflegekraft in Ihrer Einrichtung.
Diese Pflegeeinrichtungen vertrauen auf Sanapol
Positives Feedback ist unser Lohn
FAQ zur Zeitarbeit in der Pflege
So können Sie Pflegepersonal finden:
- Stellenausschreibungen auf der eigenen Webseite
- Professionelles Recruiting vom Personaldienstleister
- Ausschreibungen bei Karrierenetzwerken wie LinkedIn
- Präsenz bei Messen für die Pflegebranche
- Kontakte von Mitarbeitenden nutzen
Zeitarbeit in der Pflege gibt Pflegeeinrichtungen die Möglichkeit, Personalengpässe schnell zu schließen. Personaldienstleister verfügen über ein Netzwerk aus sofort einsatzfähigen und qualifizierten Pflegekräften. So können Sie flexibel auf Lücken im Dienstplan reagieren
Mit Blick auf den Fachkräftemangel in Deutschland können Pflegekräfte aus dem Ausland die Lösung sein. Die Ausbildung in der Pflege ist im EU-Ausland unter bestimmten Bedingungen gleichwertig.
Plus: Dank der Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes können ausländische Pflegekräfte aus Nicht-EU-Ländern künftig leichter in Deutschland arbeiten.
Sanapol hat ein umfassendes Netzwerk aus polnischen und anderen osteuropäischen Pflegekräften und übernimmt die Kosten für die Anfahrt zu Ihrem Pflegedienst in Deutschland.
Nein, ein Verbot der Zeitarbeit in der Pflege ist unwahrscheinlich. Zum einen, weil sie in Zeiten des Fachkräftemangels einen Weg bietet, Personalengpässe schnell zu schließen – zum anderen wäre ein Verbot der Zeitarbeit in der Pflege ein Eingriff in das Recht auf freie Berufswahl.
Das kommt darauf an, welche Qualifikation die Pflegekraft haben soll. Wir haben unsere Jobprofile bereits an die neue Personalbemessung angepasst.
Pflegeeinrichtungen, die bereits die Personalbemessung (PeBeM) umgesetzt haben, können bei uns von berufserfahrenen Pflegehilfskräften (Qualitätsniveau QN2) über Pflegeassistenten (1- bis 2-jährige Ausbildung, QN3) bis zu Pflegefachkräften (3-jährige Ausbildung, QN4) auswählen.
Sollten darüber hinaus Zusatzqualifikationen (QN5+) erwünscht sein, erhöht das natürlich den Stundensatz. Können Sie für das Personal eine Unterkunft stellen, verringert das hingegen den Stundensatz.
Wie viel eine Leasing-Pflegekraft in Ihrem individuellen Fall kostet, können wir gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch klären.
Das kommt vor allem darauf an, welche Qualifikationen die Pflegekräfte mitbringen sollen und wie schnell Sie Unterstützung vor Ort brauchen. Nicht jede Zeitarbeitsfirma kann jede Stelle in Ihrer Pflegeeinrichtung adäquat besetzen, nicht jede Firma hat jederzeit Kapazitäten.
Sanapol setzt auf Qualität in der Pflege. Wir haben ein großes Netzwerk aus Pflegehilfskräften, Pflegekräften und Pflegefachkräften. Wir können flexibel mit einer Arbeitnehmerüberlassung helfen – deutschlandweit. Und: Wir sind jederzeit erreichbar – 24/7 direkter Kontakt per Chat.
Sie sagen uns, wo Ihnen Pflegepersonal fehlt – wir kümmern uns darum.
Melden Sie sich einfach bei uns per Anfrage über unsere Webseite, Telefon, E-Mail oder Live-Chat. Wir melden uns direkt zurück, sprechen über Ihren Engpass und finden die passenden Pflegekräfte für Sie.
Haben Sie Ihre Anfrage abgeschickt, melden wir uns umgehend zurück und sprechen über Ihren Bedarf. Dann starten wir direkt mit der Suche nach passenden einsatzfähigen Pflegekräften für Sie. Unser Ziel ist es, Sie so schnell wie möglich mit einer Arbeitnehmerüberlassung zu unterstützen, die auch langfristig einen Mehrwert für Sie und Ihr Team bietet.