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Altenpflege Jobs
Mehr Wertschätzung.
Mehr Gehalt. Bundesweit.

  • Attraktive Altenpflege Jobs nur für examinierte Pflegefachkräfte
  • Reisekostenübernahme oder Dienstwagen für bundesweite Einsätze
  • Überdurchschnittliche Vergütung, Zuschläge und Spesen
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner:innen

📞 Direktkontakt: +49 (0) 711 / 477 45 250

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Sanapol – Altenpflege Jobs für examinierte Pflegefachkräfte (bundesweit) Sanapol – Altenpflege Jobs für examinierte Pflegefachkräfte
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Altenpflege Jobs nur für Pflegefachkräfte (m/w/d)

Altenpflege Jobs mit Zukunft:
exklusiv für examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Bei Sanapol finden Sie Altenpflege Jobs mit planbaren Einsätzen, übertariflicher Bezahlung sowie auf Wunsch einen Dienstwagen. Wir setzen ausschließlich examinierte Pflegefachkräfte ein und betreuen Sie persönlich durch feste Ansprechpartner:innen.

  • Bundesweite Einsätze
  • Reisekostenübernahme oder optional Dienstwagen *
  • Übertarifliche Vergütung mit transparenten Zuschlägen & Spesen
  • Planbare, verlässliche Einsätze in der Altenpflege *
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner:innen
  • echte Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung

* Hinweise: 1) Dienstwagen ggf. priv. Nutzung nach Vereinbarung. 2) Wunschdienste sind abhängig vom Einsatzbetrieb und der Teambesetzung; in der Regel ab dem zweiten Einsatzmonat am selben Einsatzort möglich.

Altenpflege Jobs für Pflegefachkräfte - interessante Stellenausschreibungen für Sie

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Altenpflege Jobs – nur für examinierte Pflegefachkräfte

Mit Sanapol finden Sie hochwertige Altenpflege Jobs als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit bundesweiten Einsätzen.

Jetzt auf Altenpflege Jobs bewerben

Ihre Vorteile als Pflegefachkraft bei Sanapol

Altenpflege Jobs
mit mehr Gehalt

Überdurchschnittliche Vergütung plus attraktive Zuschläge – zuverlässig und pünktlich bezahlt.

Sichere Einsätze
plus Entwicklung

Verbindliche Planung, passende Einsätze und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.

Persönliche
Betreuung

Feste Ansprechpartner begleiten Sie von Anfang an und stehen Ihnen in jedem Einsatz zur Seite.

Pflegefachkräfte Altenpflege – starke Fakten bei Sanapol

Überdurchschnittliche Vergütung, sichere Jobs und feste Ansprechpartner machen Sanapol zu einem verlässlichen Partner für Pflegefachkräfte.

+120 Einrichtungen

Erfolgreiche Einsätze in
Altenpflege-Einrichtungen bundesweit.

100 % Gehaltssicherheit

Übertarifliche Bezahlung ab
dem ersten Tag – garantiert.

7 Tage erreichbar

Persönliche Betreuung durch
feste Ansprechpartner für Pflegefachkräfte.

Das sind die Anforderungen:

Das bringen Sie für den neuen Altenpflege Job mit

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die …

  • belastbar sind und auch in turbulenten Situationen den Überblick behalten,
  • Abwechslung mögen und planbare Einsätze schätzen,
  • bundesweit flexibel in unterschiedlichen Häusern unterstützen,
  • professionell mit besonderen Herausforderungen umgehen,
  • strukturiert dokumentieren und wertschätzend im Team kommunizieren,
  • Hygiene- & Qualitätsstandards zuverlässig einhalten.

Klingt nach Ihnen? Dann jetzt bewerben – wir melden uns zeitnah.

Ich will den Altenpflege Job

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Wir sprechen über Ihre Qualifikation und finden die passenden Einsätze.

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Im persönlichen Gespräch klären wir Ihre Möglichkeiten und Perspektiven.

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Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag und starten in Ihren neuen Einsatz.

Das sagen unsere Pflegefachkräfte

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Teamkultur bei Sanapol – was Sie erwartet

Wir arbeiten bei Sanapol partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Bei uns finden Sie …

  • Feste Ansprechpartner:innen statt Hotline – schnelle Hilfe & kurze Wege,
  • Kollegiale Zusammenarbeit in verlässlichen Teams,
  • Transparente Kommunikation & wertschätzendes Feedback,
  • Fort- & Weiterbildung mit Blick auf Ihre Ziele.

Klingt nach Ihnen? Dann schnell bewerben – wir melden uns zeitnah.

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Häufige Fragen zur Bewerbung als Pflegefachkraft in der Altenpflege

Welche Qualifikation benötige ich?

Erforderlich ist ein staatlich anerkanntes Examen als Pflegefachfrau/-mann (generalistische Ausbildung) – alternativ als Altenpfleger:in (3-jährig) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.


Gleichwertige im Ausland erworbene Abschlüsse mit deutscher Anerkennung sind ebenfalls möglich.

Warum lohnt sich ein Job als Pflegefachkraft in der Altenpflege (Zeitarbeit)?

Ein Job in der Zeitarbeit bietet Ihnen – für Ihre Einsatzbereitschaft – übertarifliche Bezahlung sowie transparente Zuschläge & Spesen. Wir zahlen deutlich über den Pflegemindestlohn.

Reisekosten werden für planbare Einsätze übernommen; optional steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung.

Besonders wichtig: Sie haben feste Ansprechpartner:innen und werden zuverlässig begleitet – Sie werden nicht allein gelassen.

Sanapol arbeitet ausschließlich mit examinierten Pflegefachkräften – für maximale Flexibilität und passgenaue Einsätze.

Wie viel verdiene ich bei Sanapol als Pflegefachkraft in der Altenpflege?

Bei Sanapol erhalten examinierte Pflegefachkräfte in der Altenpflege ein übertarifliches Grundgehalt ab dem ersten Arbeitstag.

Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste kommen on top – transparent nach Einsatz und Stundennachweis.

Die Auszahlung erfolgt zuverlässig und pünktlich, die Abrechnung ist klar und nachvollziehbar – für echte finanzielle Planungssicherheit.

Welche Vorteile habe ich bei Sanapol gegenüber einer direkten Festanstellung im Heim?

Als examinierte Pflegefachkraft profitieren Sie bei Sanapol von flexiblen, planbaren Einsätzen, übertariflicher Bezahlung und abwechslungsreichen Einsätzen in der Altenpflege. Dafür leisten Sie eine hohe höhere Eisatz- sowie Reisebereitschaft.

Sie arbeiten nur in Einrichtungen, die zu Ihrer Qualifikation passen – keine Helfertätigkeiten. So gewinnen Sie Planungssicherheit, erfahren echte Wertschätzung und sammeln neue fachliche Erfahrungen, die Sie persönlich weiterbringen.

Welche Voraussetzungen gelten für die Bewerbung als Pflegefachkraft in der Altenpflege?

Für eine Bewerbung bei Sanapol benötigen Sie ein staatlich anerkanntes Examen – z. B. als Pflegefachfrau/-mann (generalistisch), Altenpfleger:in (3-jährig) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.

Bewerbungen ohne Examen (z. B. Pflegehelfer:innen, Quereinsteiger:innen) können wir für diese Altenpflege Jobs nicht berücksichtigen. Hintergrund sind die gesetzlichen Qualifikationsanforderungen in Deutschland und unser Fokus auf examinierte Fachkräfte.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Sanapol ab?

Der Bewerbungsprozess bei Sanapol ist bewusst schlank: Sie tragen online auf sanapol.de Ihre Kontaktdaten und Qualifikation ein – wir melden uns kurzfristig bei Ihnen.

In einem kurzen Erstgespräch klären wir Wünsche, Verfügbarkeit, Reisebereitschaft und Einsatzmöglichkeiten. Passen Rahmenbedingungen und Profil, starten examinierte Pflegefachkräfte häufig innerhalb weniger Tage in den ersten Altenpflege Job.

Ich bin Pflegehelfer:in – kann ich mich bewerben?

Derzeit besetzen wir ausschließlich Stellen für examinierte Pflegefachkräfte (3-jährige, staatlich anerkannte Ausbildung): Pflegefachfrau/-mann (generalistisch), Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.


Bewerbungen ohne Examen (z. B. Pflegehelfer:in, Quereinsteiger:in) können wir für diese Altenpflege Jobs leider nicht berücksichtigen.