Bei Sanapol finden Sie Altenpflege Jobs mit planbaren Einsätzen, übertariflicher Bezahlung sowie auf Wunsch einen Dienstwagen. Wir setzen ausschließlich examinierte Pflegefachkräfte ein und betreuen Sie persönlich durch feste Ansprechpartner:innen.
* Hinweise: 1) Dienstwagen ggf. priv. Nutzung nach Vereinbarung. 2) Wunschdienste sind abhängig vom Einsatzbetrieb und der Teambesetzung; in der Regel ab dem zweiten Einsatzmonat am selben Einsatzort möglich.
Als examinierte AltenpflegerIn pflegen, betreuen und beraten Sie hilfsbedürftige ältere Menschen – und helfen ihnen dabei, ihr Leben zuhause oder...
Als Pflegefachkraft in der Altenpflege pflegen, betreuen und beraten Sie hilfsbedürftige ältere Menschen – und helfen ihnen dabei, ihr Leben...
Als Gesundheits- und KrankenpflegerIn pflegen, betreuen und beraten Sie PatientInnen in verschiedenen medizinischen Bereichen. Ihre Aufgaben als Gesundheits- und KrankenpflegerIn:...
Überdurchschnittliche Vergütung plus attraktive Zuschläge – zuverlässig und pünktlich bezahlt.
Verbindliche Planung, passende Einsätze und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
Feste Ansprechpartner begleiten Sie von Anfang an und stehen Ihnen in jedem Einsatz zur Seite.
Überdurchschnittliche Vergütung, sichere Jobs und feste Ansprechpartner machen Sanapol zu einem verlässlichen Partner für Pflegefachkräfte.
+120 Einrichtungen
Erfolgreiche Einsätze in
Altenpflege-Einrichtungen bundesweit.
100 % Gehaltssicherheit
Übertarifliche Bezahlung ab
dem ersten Tag – garantiert.
7 Tage erreichbar
Persönliche Betreuung durch
feste Ansprechpartner für Pflegefachkräfte.
Bewerben Sie sich direkt – schnell und unkompliziert online auf Altenpflege Jobs.
Wir sprechen über Ihre Qualifikation und finden die passenden Einsätze.
Im persönlichen Gespräch klären wir Ihre Möglichkeiten und Perspektiven.
Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag und starten in Ihren neuen Einsatz.
Erforderlich ist ein staatlich anerkanntes Examen als Pflegefachfrau/-mann (generalistische Ausbildung) – alternativ als Altenpfleger:in (3-jährig) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Gleichwertige im Ausland erworbene Abschlüsse mit deutscher Anerkennung sind ebenfalls möglich.
Ein Job in der Zeitarbeit bietet Ihnen – für Ihre Einsatzbereitschaft – übertarifliche Bezahlung sowie transparente Zuschläge & Spesen. Wir zahlen deutlich über den Pflegemindestlohn.
Reisekosten werden für planbare Einsätze übernommen; optional steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung.
Besonders wichtig: Sie haben feste Ansprechpartner:innen und werden zuverlässig begleitet – Sie werden nicht allein gelassen.
Sanapol arbeitet ausschließlich mit examinierten Pflegefachkräften – für maximale Flexibilität und passgenaue Einsätze.
Bei Sanapol erhalten examinierte Pflegefachkräfte in der Altenpflege ein übertarifliches Grundgehalt ab dem ersten Arbeitstag.
Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste kommen on top – transparent nach Einsatz und Stundennachweis.
Die Auszahlung erfolgt zuverlässig und pünktlich, die Abrechnung ist klar und nachvollziehbar – für echte finanzielle Planungssicherheit.
Als examinierte Pflegefachkraft profitieren Sie bei Sanapol von flexiblen, planbaren Einsätzen, übertariflicher Bezahlung und abwechslungsreichen Einsätzen in der Altenpflege. Dafür leisten Sie eine hohe höhere Eisatz- sowie Reisebereitschaft.
Sie arbeiten nur in Einrichtungen, die zu Ihrer Qualifikation passen – keine Helfertätigkeiten. So gewinnen Sie Planungssicherheit, erfahren echte Wertschätzung und sammeln neue fachliche Erfahrungen, die Sie persönlich weiterbringen.
Für eine Bewerbung bei Sanapol benötigen Sie ein staatlich anerkanntes Examen – z. B. als Pflegefachfrau/-mann (generalistisch), Altenpfleger:in (3-jährig) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Bewerbungen ohne Examen (z. B. Pflegehelfer:innen, Quereinsteiger:innen) können wir für diese Altenpflege Jobs nicht berücksichtigen. Hintergrund sind die gesetzlichen Qualifikationsanforderungen in Deutschland und unser Fokus auf examinierte Fachkräfte.
Der Bewerbungsprozess bei Sanapol ist bewusst schlank: Sie tragen online auf sanapol.de Ihre Kontaktdaten und Qualifikation ein – wir melden uns kurzfristig bei Ihnen.
In einem kurzen Erstgespräch klären wir Wünsche, Verfügbarkeit, Reisebereitschaft und Einsatzmöglichkeiten. Passen Rahmenbedingungen und Profil, starten examinierte Pflegefachkräfte häufig innerhalb weniger Tage in den ersten Altenpflege Job.
Derzeit besetzen wir ausschließlich Stellen für examinierte Pflegefachkräfte (3-jährige, staatlich anerkannte Ausbildung): Pflegefachfrau/-mann (generalistisch), Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Bewerbungen ohne Examen (z. B. Pflegehelfer:in, Quereinsteiger:in) können wir für diese Altenpflege Jobs leider nicht berücksichtigen.